多くの人が退職代行サービスを利用する際、インターネットでの検索を通じて「利用を控えるべき」といった否定的な意見に直面することがあります。
しかし、適切な業者を選択すれば、退職代行サービスは円滑な退職の道を提供する可能性があります。
それでも、退職代行サービスの使用を考慮している場合には、サービスの欠点やリスクについても理解しておくことが重要です。
この記事では、退職代行サービスを「利用しない方がよい」と言われる理由と、サービス選定時の失敗を避けるための重要なポイントをご紹介します。』
【2024年最新版】失敗しない
退職代行サービス【おススメ４選】
| 退職代行辞めるんです | 退職代行モームリ | リーガルジャパン | 退職代行Jobs | |
| HP |  退職代行辞めるんです |
 退職代行モームリ |
 リーガルジャパン |
 退職代行Jobs |
| 料金 | 27,000円（税込） | 22,000円～（税込） | 27,000円～（税込） | 27,000円～（税込） |
| 特徴 | 追加費用発生なし LINE無料相談付き アルバイト・パート可 弁護士監修 |
即日退職可！ LINE無料相談付き 弁護士監修 全額返金保証付き |
即日退職可！ LINE無料相談付き 弁護士監修 全額返金保証付き |
現金後払い可 LINE無料相談付き 顧問弁護士監修 全額返金保証付き |
| 公式サイト |
退職代行サービスの注意点：利用する前に知っておくべき5つのリスク
退職代行サービスの利用を検討する際には、多くの懸念点やコストの問題が存在し、「利用しない方が良い」と考える人がいることは理解しておくべきです。ここでは、それらの理由について深く掘り下げていきます。
実は、退職代行サービスには大きく分けて以下の2種類があります：
| サービス内容 | 弁護士事務所の退職代行 | 民間業者の退職代行 |
|---|---|---|
| 退職交渉の対応 |
法的手続きも対応可能
◎ |
会社への連絡代行がメイン
○ |
| 退職金・残業代の請求 |
法的手続きに
◎よる請求が可能 |
退職手続きに専念
△ |
| 書類の回収 |
確実な受け取りが可能
◎ |
基本的なフォローあり
○ |
| トラブル対応 |
法律に基づき対応
◎ |
会社との直接交渉は不可
○ |
| 手続きのスムーズさ |
安心して任せられる
◎ |
スピーディな対応が可能
◎ |
どちらのサービスも適切に利用すれば、問題なく退職が完了します。
民間業者でもしっかりとした運営をしている会社を選べば、十分にスムーズな退職が可能です。
重要なのは、自分の状況に適した退職代行を選ぶこと。退職金や未払い給与の交渉が必要な場合は弁護士対応が望ましいですが、単に退職をスムーズに進めたいなら、民間の退職代行サービスでも十分対応可能です。
退職代行サービスを賢く活用するための
5つのポイント
退職代行サービスに対して「利用すべきではない」という意見がある一方で、適切な選択をすれば、有益なサービスであることも事実です。
以下では、退職代行サービスを利用する際に注意すべきポイントをご紹介します。
自分の退職条件を事前に明確化する
退職代行サービスを利用する前に、自分の希望する退職条件を具体的に考え、明確にしておくことが重要です。これにより、サービスを選ぶ際の指針となり、スムーズな退職プロセスを実現する手助けとなります。
自身の状況に適したサービスを選定する
退職の状況は個人によって異なるため、自身の状況や会社の特性に合ったサービスを選ぶことが重要です。たとえば、未払いの給与や退職金の問題がある場合は、弁護士主導のサービスを選ぶことが望ましいです。
料金体系を確認し、追加料金に注意する
サービスの料金体系を事前に確認することで、後に不意の追加費用に直面することを防ぎます。サービスによっては基本料金以外にも追加料金が必要な場合がありますので、注意が必要です。
顧問弁護士の有無をチェックする
顧問弁護士が在籍している退職代行サービスは、法的問題への対応力が高いと考えられます。これにより、トラブルのリスクを軽減できる可能性が高まります。
インターネット上の口コミを参考にする
インターネット上の口コミやSNSでの評判を参考にすることで、実際の利用者の声を聞くことができます。特に低評価の口コミには注意を払い、サービスの質を見極めるための重要な情報として活用しましょう。
以上のポイントを踏まえ、退職代行サービスの選択を慎重に行うことで、トラブルを避け、より良い退職プロセスを実現できるでしょう。
退職代行サービスが適している状況について
退職代行サービスは、個々の状況によってその効果が異なります。ある人には適している一方、別の人には自分で手続きを行う方がよい場合もあります。
利用する前に、自身の状況が退職代行サービスの利用に適しているかを検討しましょう。
自分自身で退職を申し出ることが困難な場合
退職の申し出が困難な状況には、主に二つのパターンがあります。
一つ目は、職場のストレスや心身の不調により、自分で退職を申し出ることが難しいケースです。ストレス関連の健康問題や適応障害などにより、職場に出向いて退職を申し出るのが困難な場合、退職代行サービスが有効です。
二つ目は、感情的な対応をしてしまう性格を持つ人です。退職の申し出が感情的な対立を生む恐れがある場合、退職代行サービスを利用することで、不必要なトラブルを避けることができます。
会社が退職の申し出を受け入れないケース
人手不足などの理由で、会社が退職の申し出を受け入れない場合もあります。特に若手社員が退職を申し出ると、上司や会社からの強い引き留めがあることがあります。このような場合、退職代行サービスの利用が効果的です。
金銭的な問題を抱えている場合
残業代の未払いや退職金の支払い問題など、金銭的なトラブルが予想される場合にも、退職代行サービスが有効です。特に弁護士や労働組合が運営するサービスは、法的な側面からの対応が可能です。
以上のような状況に当てはまる場合、退職代行サービスの利用がスムーズな退職を実現する手段となることがあります。
おススメの退職代行サービス４選
退職代行サービスは多数存在します。その中でも口コミ評価やサービスの質の良い退職代行サービスを３つご紹介します。
ご自身に合った代行サービスをぜひ確認して下さい。
退職代行サービス【辞めるんです】
退職代行サービス【辞めるんです】は顧問弁護士による指導を受け営業しており全国統一労働組合と提携しています。
退職代行の実績は10,000件を超えているのも安心なところですね。
審査不要で後払いも可能で、相談すれば即日出社をしなくても大丈夫です。
費用は追加費用一切なしの27,000円（税込み）です。
有給消化の交渉も可能で、アルバイトでも対応、未払い賃金がある場合は勤務先へ請求することも可能です。
退職代行モームリ
退職代行モームリは転職支援サービスの株式会社アルバトロスが運営しています。
費用は22,000円（税込み）、１年以内に再利用をした際には５０％オフとなります。
運営会社が転職支援サービスを行っているため、転職支援サービスを利用して転職が決まった場合、利用料金を全額キャッシュバックをしています。
女性スタッフも多数在籍しているため、ジェンダー問題にも問い合わせしやすい環境があります。
また、業界初の来店・オンライン対応可能なオプションも完備しています。
リーガルジャパン
リーガルジャパンは弁護士が監修しているサービスです。
退職実績が１５００件以上あり、２４時間即日退職も可能です。
費用は25,000円（税込み）＋労働組合加入日2,000円（税込み）です。
相談したその日から職場への連絡は一切不要になり、LINEでの相談は２４時間対応、必要な手続きは全て郵送で済ますことができます。
退職後のフォローも充実しており、離職票などの必要書類の受け取りもサポート、最大200万円受け取れる失業保険もサポートしています。
万が一退職できなかった場合の全額返金保証や、転職サポート、キャリアコーチングサポート等、次のキャリアへの支援も充実しています。
退職代行Jobs
退職代行Jobsは顧問弁護士監修の退職代行サービスです。
「顧問が監修」という言葉だけでは、本当に?という不安はつきものです。Jobsは顧問が顔を出し、正面から代行の安全性を守ります。
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費用は27,000円（税込み）＋労働組合費2,000円（税込み）です。
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案件に関わらず追加料金は一切不要なので、安心して任せられます。
社宅や寮にお住いの方へは引っ越しのサポートも行っています。